組織的嫌がらせの被害

365日続く異様な状況。
嫌がらせ自体が分かりづらい。 嫌がらせ被害の確認や立証が困難な手法。 嫌がらせ行為自体が徹底して隠される、もみ消される。 心理的洗脳的方法、陽動工作様なモラルハラスメントの繰り返し。 目に見えない危険。暗黙の状況。